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Funzionalità

Il software per gestire le candidature, senza perderne una.

Ogni posizione ha la sua pipeline. Sposti i candidati tra le fasi, il team vede tutto e nessun profilo resta indietro in una casella email.

Le candidature arrivano da ovunque. E si perdono ovunque.

Email a info@, messaggi su LinkedIn, CV su un foglio Excel condiviso. Senza un posto unico, il processo si inceppa e i candidati migliori spariscono nel mezzo.

  • Non sai a che punto è una candidatura senza scrivere a un collega
  • Due persone del team contattano lo stesso candidato
  • Un profilo interessante resta sepolto tra le email e non richiami mai

Una pipeline per ogni posizione.

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Tutte le candidature in una vista, condivise col team

Una board kanban per ogni posizione aperta. Trascini i candidati tra le fasi che decidi tu, aggiungi note interne e tieni tutto il team allineato, senza email di coordinamento e senza Excel condivisi.

  • Fasi personalizzabili per adattare la pipeline al tuo processo
  • Note interne visibili solo al team HR
  • Storico completo di ogni candidatura, sempre a portata

Domande sulla gestione delle candidature

Come Assumi tiene ordinato tutto il flusso di candidati.

Hai altre domande?

Non hai trovato quello che cercavi? Scrivici direttamente, ti rispondiamo in giornata.

sales@assumi.io
Posso avere una pipeline diversa per ogni posizione?

Sì. Ogni posizione aperta ha la sua board kanban indipendente, con le fasi che decidi tu. Puoi gestire più selezioni in parallelo senza confonderle.

Il mio team può lavorare sulle stesse candidature?

Sì. Tutto il team HR vede la stessa pipeline in tempo reale, con note interne condivise. Nessuno contatta due volte lo stesso candidato.

Posso importare le candidature che ho già raccolto?

Sì. Puoi caricare i CV esistenti e inserirli nella pipeline: lo scoring AI li analizza esattamente come le nuove candidature.

Vantaggi esclusivi per i beta tester

  • Prezzo bloccato a vita

    Il prezzo che ottieni in beta rimane il tuo per sempre, anche quando il prodotto uscirà al pubblico.

  • Influenza la roadmap

    Le tue richieste entrano direttamente in roadmap. Il prodotto si costruisce anche con chi lo usa ogni giorno.

  • Onboarding dedicato

    Una sessione 1:1 con il team per configurare Assumi sul tuo processo di selezione.

Vuoi gestire le candidature senza caos?

Closed beta in apertura nel Q3 2026. Posti limitati.