Smetti di perdere candidati nella casella email.
Assumi è l'ATS pensato per i team HR delle PMI italiane. Centralizza ricerca, selezione e assunzione in un unico posto.
10+ aziende già iscritte alla demo
Anteprima del prodotto. Disponibile in closed beta dal Q2 2026.
Quattro passi per assumere meglio.
Scrivi e pubblica annunci in 2 minuti
Inserisci il titolo del ruolo e l'AI genera descrizione, requisiti e tone of voice coerente con il tuo brand. Rifinisci quello che vuoi, poi pubblica su tutti i portali in un solo click, senza aprire Indeed o Infojobs separatamente.
- Copy generato in italiano, adattato al ruolo e al settore
- Tono di voce personalizzabile prima della pubblicazione
- Template salvabili per posizioni ricorrenti
La tua pagina carriere, online in 10 minuti
Una pagina branded con il tuo logo, i colori aziendali e le posizioni aperte sempre aggiornate. I candidati si candidano direttamente. Niente più CV persi nelle email di info@, niente più Google Form improvvisati.
- Pagina branded con logo e colori aziendali
- Modulo candidatura conforme GDPR con consenso automatico
- Aggiornamento automatico quando apri o chiudi posizioni
Sai chi chiamare prima ancora di aprire il CV
Per ogni candidatura ricevuta, l'AI restituisce uno scoring con punti di forza, gap rispetto al job description e domande suggerite per il colloquio. Decidi in 30 secondi chi contattare e con quali argomenti.
- Scoring automatico su ogni candidatura ricevuta
- Gap analysis rispetto alla job description
- Domande di colloquio generate in base al profilo
Tutto il processo in una vista, condiviso col team
Una pipeline kanban per ogni posizione aperta. Sposta i candidati tra le fasi, aggiungi note interne e tieni tutto il team allineato in un unico posto, senza email di coordinamento e senza file Excel condivisi.
- Vista kanban per posizione con fasi personalizzabili
- Note interne visibili solo al team HR
- Storico completo di ogni candidatura in un unico posto
01
Riconosci la tua azienda?
Ogni selezione inizia uguale: CV in casella email, candidati su un foglio Excel, una pagina "Lavora con noi" che nessuno aggiorna. Il tempo passa, i profili migliori spariscono e il processo ricomincia da capo. Non è un problema di persone: è un problema di strumenti.
02
Pensato per il tuo team HR.
Sei una PMI italiana che assume con continuità, ma senza un processo che scala. Il tuo team HR gestisce ogni selezione a mano: email, fogli Excel, portali aperti in dieci tab diverse. I candidati migliori spariscono nel mezzo del processo. Assumi elimina il caos e ti dà gli stessi strumenti delle grandi aziende, senza la complessità e senza i costi.
Chi ha già scelto assumi.
"Abbiamo ridotto i tempi di selezione del 60%. Assumi ci ha permesso di strutturare un processo che prima era completamente caotico."
Giulia Ferretti
Head of People · Stellar Labs
Domande frequenti
Tutto quello che devi sapere prima di iscriverti alla closed beta.
Hai altre domande?
Non hai trovato quello che cercavi? Scrivici direttamente, ti rispondiamo in giornata.
sales@assumi.ioAssumi è già disponibile?
Assumi è attualmente in closed beta. Puoi iscriverti per essere tra i primi ad accedere nel Q2 2026. Chi partecipa alla beta avrà condizioni speciali al lancio.
Quanto costerà Assumi?
Il pricing non è ancora stato definito pubblicamente. Durante la closed beta l'accesso è gratuito. I partecipanti alla beta avranno accesso a condizioni riservate.
Si integra con i principali portali di lavoro?
Sì. Assumi permette di pubblicare le offerte direttamente sui principali portali come Indeed e Infojobs senza doverci accedere separatamente.
Ho bisogno di un team HR strutturato per usarlo?
No. Assumi è progettato per team HR da 1 a 5 persone, spesso senza una struttura dedicata. L'interfaccia è guidata e non richiede formazione specifica.
I dati dei candidati sono gestiti in modo conforme al GDPR?
Sì. Assumi gestisce il consenso al trattamento dei dati in modo automatico, con registro dei trattamenti e modulistica conforme alla normativa europea.
Posso importare i candidati che ho già?
Sì. Puoi caricare CV esistenti e importarli nella pipeline. Lo scoring AI li analizzerà esattamente come i nuovi candidati.
Vantaggi esclusivi per i beta tester
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Prezzo bloccato a vita
Il prezzo che ottieni in beta rimane il tuo per sempre, anche quando il prodotto uscirà al pubblico.
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Influenza la roadmap
Le tue richieste entrano direttamente in roadmap. Il prodotto si costruisce anche con chi lo usa ogni giorno.
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Onboarding dedicato
Una sessione 1:1 con il team per configurare Assumi sul tuo processo di selezione.
Vuoi essere tra i primi a usarla?
Closed beta in apertura nel Q2 2026. Posti limitati.